扑下身子“迎考” 沉到一线“解题”——解码岳阳县毛田镇“四多四好”工作法

红网时刻新闻6月(yuè)13日岳阳讯（通讯员 余志兰 曹佳铭）2024年7月1日，岳阳县毛田镇暴雨引发山洪，镇干部李东(lǐdōng)在防汛巡查时，为救两名同事，被洪流卷走，年仅(niánjǐn)30岁。 李东的事迹被(bèi)广泛报道后，中共岳阳市(yuèyángshì)委号召全市党员干部学习他的坚定理想信念、为民情怀、勤勉作风和无私奉献精神。李东被追授“岳阳市优秀共产党员”“湖南省(húnánshěng)优秀共产党员”称号，并获评“中国好人(hǎorén)榜”敬业奉献类好人。 李东牺牲后，毛田镇90名干部以他为榜样，扎根基层，深入田间地头与村民家中(jiāzhōng)，用脚步丈量民情(mínqíng)，以初心为民解忧。 镇干部在田间地头劝导(quàndǎo)焚烧枯草的百姓。 “祭祀莫留火种，鲜花(xiānhuā)更寄哀思！”4月4日(rì)凌晨，毛田镇珠港村进山(jìnshān)路口，联村干部和村干部手持黄菊花，劝阻携带鞭炮火种的村民，以鲜花替代传统祭祀用品。 毛田镇坐拥22万亩山林，清明期间频发的小火情曾是镇村(zhèncūn)两级干部的治理痛点。分管森林防火(fánghuǒ)的党委委员谈宇锋提出 “四多四好”工作法——干部多入户(hù)宣传、多路段劝导、多山头巡查(xúnchá)。镇党委迅速响应(xiǎngyìng)，安排90名干部走访防火重点户，在3个进镇路段和17个村进山路口设劝导点，最终实现清明“零火情”。 “四多四好”工作法早有实践基础。2021年南冲村试点，全村4个片，每名(měimíng)村干部联系200户左右的村民(cūnmín)，每年(měinián)走访不少于1次，重点对象每季度(měijìdù)走访不少于1次，通过拉家常的形式掌握村民家中的基本情况和帮助村民解决合理(hélǐ)诉求，村干部按片区联系村民，推动该村各项工作领先。 镇干部李东更是用生命践行了“四多(duō)四好”工作法的内核——多走几步，深入田间(tiánjiān)地头、村民(cūnmín)家中，精准洞察民情；多写几行，详实记录村民的合理(hélǐ)诉求，不让任何民生问题被遗漏；多问几句，充分挖掘民意，让每一项(měiyīxiàng)决策符合村民的真实意愿；多做几件，用心落实惠民举措，全力守护民生福祉。 今年，毛田镇在 17 个村（社区）全域推广 “四多四好” 工作法。镇干部每月围绕春耕备耕、防汛抗旱等(děng)不同主题，灵活走访重点群众。正如(zhèngrú)镇党委书记孙荣华所言，要以 “四多四好” 守护绿水青山与群众安全，筑牢发展底线，将(jiāng)实事办到群众心坎上(shàng)。 廖女士带孩子在岳阳市特殊教育学校办理入学手续(shǒuxù)。 今年(jīnnián)春耕时，镇(zhèn)干部易石亮发现孟城村村民周万雄家秧苗因缺水蔫头耷脑。“再不灌水，今年的稻子就耽误了！”周万雄焦急万分。 往年能灌溉农田的孟城河，因持续少雨(shǎoyǔ)几近见底。 “秧苗就是庄稼人的命根子，不能耽误！”易石亮立即与村支两委(liǎngwěi)商议，决定在(zài)孟城河设(héshè)临时拦水坝蓄水抽水。众人合力用(yòng)沙土编织袋筑坝，经过一天一晚蓄水，秧田顺利通水。周万雄感慨：“两天前还心急如焚，多亏镇村干部！” 类似场景在毛田镇 18 个村（社区）73个片区已成常态。云山村单亲妈妈廖女士(nǚshì)，因9岁患多动症和自闭症的儿子无法(wúfǎ)入学焦虑不已，在家照顾孩子则没有收入来源(láiyuán)，外出务工(wùgōng)又不能照顾孩子，让廖女士急得像热锅上的蚂蚁。 驻村干部刘拥军和任志松走访得知(dézhī)后，多次联系岳阳市特殊学校，最终帮孩子办妥(bàntuǒ)入学。拿到通知单时(shí)，廖女士激动落泪，村民纷纷点赞：“这群干部是真心为老百姓解决问题！” 镇村干部的付出还(hái)体现在更多地方。英桥村李某红和李某龙多年矛盾，经镇村干部多轮调解得以化解；西台村脱贫户罗某酿造的谷酒，在镇干部助力(zhùlì)下打开销路；南冲村村民见到(dào)镇村干部路过，总会热情招呼。从农田灌溉到特殊儿童入学，从矛盾调解到产业帮扶，镇村干部用(yòng)脚步丈量(zhàngliáng)民情，用行动践行“四多四好”工作法，换来老百姓一张张满意(mǎnyì)的笑脸，也让“把好事(hǎoshì)实事做到群众心坎上”的承诺落地生根 。 小港村干群齐心修建储水池(shuǐchí)。 毛田镇的小港村虽处铁山水库旁，由于特殊的地质条件，导致2个片区内580余户(yúhù)村民存在(cúnzài)不同程度的饮水困难，最困难时需依赖镇里的洒水车(sǎshuǐchē)送水。 随即，镇党委将小港村饮水困难的问题向县委(xiànwěi)组织部报告，县委组织部获悉后高度重视，召集发改、水利、移民、铁山(tiěshān)等部门(bùmén)专题会商并整合项目资金，但水源问题却如横亘眼前的高山，难以破解。 尤其是当精心筛选的(de)3个打井点钻至153米、173米和219米却无(wú)水源涌出时，不少村民(cūnmín)都产生了消极想法。为此(wèicǐ)，小港村党总支书记杨乐群把(bǎ)“多问几句”化作了屋场会来收集群众的意见，“村里还有些小溪流，可以作为水源”，“没错，可以在这里拦坝(lánbà)设堰”，屋场会上，村民纷纷发言，这些带着“泥土味”的金点子让大家确定了蓄水池选址和管网走向，采取拦坝设堰的方式，把蓄水池的水抽到山顶储水池，利用地势落差让清澈的自来水(zìláishuǐ)流进村民家中。 汨汨清泉背后，是干群齐心的答卷。落户在卢塅村(cūn)的岳阳相思人腊制品有限公司为当地近40名(míng)群众提供了就业岗位，村集体经济收入每年增收5万元，破解了深山(shān)中的产业发展难题。5月20日相思山万步云梯启动仪式上，相思村的村干部(cūngànbù)、毛田本地(běndì)的抖音博主主动到现场帮忙和宣传，助推了文旅产业的发展。 自工作法(fǎ)全面推行以来，全镇镇村干部(gànbù)累计走访群众3000余户，走访干部将收集的(de)问题及时上报至相关部门进行解决，目前已收集意见建议154条，解决问题和解释相关政策111件。从南冲村的成功实践，到(dào)进一步的完善和全镇推行，“四多四好”工作法的力量(lìliàng)正在云山脚下的这座湘北小镇生根发芽，绽放出新的活力。