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当互联网医生这份“新职业”也有了退休“老大夫”

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当互联网医生这份“新职业”也有了退休“老大夫”

当互联网医生这份“新职业”也有了退休“老大夫”

近日,行业首个退休(tuìxiū)的互联网医生火了,“49岁从三甲医院辞职(cízhí)北漂进大厂”的话题也在网络上引发热议。

这位医生名叫刘立红,加入互联网医院之前,曾是哈尔滨一家公立三甲(sānjiǎ)医院的(de)(de)皮肤科副主任医师,有25 年从业经验。可随着从业时间变长,她(tā)感到职业生涯进入瓶颈期。“出去看一看”的想法,时常萦绕在她的脑海。

2019年(nián),一个偶然的机会,刘立红收到了(le)京东互联网(hùliánwǎng)医院抛来的橄榄枝。十分看好互联网医疗(yīliáo)发展前景的她,立刻意识到,这样的机会不常有,一旦错过,可能会遗憾。于是,年近50岁的刘立红一个人踏上了北漂之路,成为(chéngwéi)了一名互联网医院的全职医生。如今,她要退休了。

从三甲(sānjiǎ)医院到互联网医院,看似是一个医生个体的职业(zhíyè)选择变化,其背后却映射出医疗产业变革的新趋势、社会发展的新需要(xūyào),以及医护从业者的职业新赛道。

2019年,年近(niánjìn)50岁的刘立红成为了一名互联网(hùliánwǎng)医院的全职医生。

鼠标(shǔbiāo)、键盘、麦克风取代医疗器械,但为患者服务初心不变

接诊、分析病情、制订解决方案(jiějuéfāngàn)、疏导情绪、指导生活护理、定期复诊……线上工作近6年,刘立红已数不清服务了多少前来问诊的患者。“皮肤科(pífūkē)虽是小科室,但线上问诊量非常大,有时候(yǒushíhòu)一个人一天能接几十位(jǐshíwèi)患者。”

在京东互联网医院工作期间,刘立红线上问诊订单超过10万单,99%好评率,收获(shōuhuò)患者(huànzhě)465面感谢锦旗。在刘立红看来,离开了线下(xiànxià)医院,工作核心与之前并没有什么本质区别,都是用专业的临床经验给人看病,“只是换了形式”。她说,“用户上传的高清图片和(hé)视频,同样可以看清皮肤(pífū)问题,和线下没有大的区别”。

不过,形式的(de)(de)改变,也给诊疗带来一些更好的变化。很多患者(huànzhě)在线下受制于医患交流时间,只能根据医生的提问,说出自认为重点的症状。而线上则不同,病人可以(kěyǐ)详细地介绍(jièshào)自己的情况,甚至跟医生聊一些生活习惯之类的内容,这些对于医生判断患者的真实状况很有帮助。对于涉及隐私的疾病,线上诊疗还可以帮助患者避免一些尴尬。

“线上、线下医疗绝非简单的(de)取代关系,是互相补充。”刘立红表示,在线上接诊的患者(huànzhě)中,有不少来自偏远地区。这些患者受困于(yú)当地(dāngdì)交通不便和医疗资源分布(fēnbù)不均,接受优质医疗资源,往往需要付出巨大成本,而互联网医疗能打破传统医疗服务的时空限制,很大程度上有助于这个问题的解决。

国家卫生健康委2024年9月公布的数据显示,全国互联网医院已经达到3340所,每年提供的互联网诊疗服务量超过1亿人次。其中,刘立(liúlì)红所就职的京东互联网医院,为了让(ràng)用户(yònghù)随时随地“能看病”,不仅连接了超5万名副主任及(jí)以上级别医生,还(hái)在2019年组建起了覆盖皮肤、泌尿、妇产、儿科、耳鼻喉等(děng)众多科室的全职医生团队,实现了医生24小时在线、平均30秒接诊。

全国互联网医院已经达3340所,每年(měinián)提供互联网诊疗服务量超过(chāoguò)1亿人次。

新需求(xūqiú)催生新职业,新职业反哺新需求

不断深化的互联网医疗(yīliáo),在有效提升(tíshēng)优质医疗资源服务可及性的同时,还成为了新职业的产出“大户”。

试想一下这样的(de)场景:流感时节,家人(jiārén)出现发烧症状,一想到人满为患的就诊大厅,很多人或许会担心交叉感染,犹豫要不要去医院。这时只需(xū)打开(dǎkāi)手机,通过互联网医院的在线问诊,就可以得到互联网医生开具的电子检验单(jiǎnyàndān),后续还可以通过护士上门(shàngmén)采血或骑手上门采集检测样本得到检测结果,进一步得到医生开具的处方,有用药需求的用户还可在线买药。

这一站式医疗服务体验正是(zhèngshì)由互联网医生、到家护士、互联网药师等诸多“新职业”共同构建起(qǐ)的线上医疗服务闭环,满足的是消费升级背景下人们对生活品质与个性化(gèxìnghuà)服务日益强烈的追求。

例如,随着老龄人口增加,截至2024年,我国60岁及以上老年人口已达3.1亿人,其中失能失智老人约4500万人(wànrén),这使上门(shàngmén)护理(hùlǐ)服务需求激增。

“‘互联网+护理’是一个崭新的就业模式,这种(zhèzhǒng)上门满足病人护理需求的模式会因便利性被越来越多(duō)家庭接受。”第49届南丁格尔奖获奖者、北京朝阳医院主任护师刘小娟在“2025京东健康护士盛典暨‘最美京东护士’表彰大会(biǎozhāngdàhuì)”上表示(biǎoshì)。

她认为 “互联网+护理” 有三大优势(yōushì):一是方便患者就医,有效减轻卧床在家、行动不便的患者就医疲劳,减轻家庭负担;二是不受时间、空间限制,可根据病人病情需求,提供专业化、个性化的护理;三是优化医疗资源(zīyuán),缓解(huǎnjiě)医院门诊压力,让医疗机构的资源更多(duō)用于危重病人,实现医疗资源的合理利用(lìyòng)。

也正是基于这一朴素的(de)医疗健康服务(fúwù)理念,2024年,京东健康首次打通了“医、检、诊、药”的线上诊疗闭环,将专业医疗检验检查(jiǎnchá)等服务延伸至线上问诊流程之中,让患者足不出户就(jiù)能获得“医生线上看、检查在家做、药品(yàopǐn)送到家、护理到家做”的一站式医疗健康服务。

北京到家护士高占伟上门为用户提供医疗服务(fúwù)。

为(wèi)扩大就业打开新天地

新职业、新工种的涌现,是时代发展的产物,不仅深刻反映(fǎnyìng)了当下经济社会(jīngjìshèhuì)的变革趋势,还展现出不可忽视的战略价值。

在(zài)就业层面,一边是“有活没人干”,另一边是“有人没活干”,这两种并存的现象就是结构性就业矛盾的直观体现,是当前我国就业领域面临的主要矛盾。而“互联网医生”“到家护士(hùshì)”等新职业的出现,在AI等新技术的加持下,打破了(le)传统职业的固有边界,开辟(kāipì)了更(gèng)广阔的发展空间。

“现在(zài)AI辅助诊断不仅会提示皮疹(pízhěn)特征,还能帮助医生采集病史、自动抓取沟通内容,辅助生成电子病历,这(zhè)在前几年简直是不敢想的事情。”刘立红说。

尤其是皮肤病领域,传统的线下服务模式往往很难给患者提供长期的精细化管理。为了(le)破解这些痛点,京东(jīngdōng)互联网医院充分发挥AI技术优势,通过AI诊疗助手等技术产品(chǎnpǐn),帮助医生(yīshēng)在诊前、诊中、诊后全流程提高效率,使分诊准确率达到(dádào)99.5%,电子病历的书写效率也提升了120%。

临床(línchuáng)诊疗之外,很多线下医院的(de)医生普遍面临着繁重的科研压力。为(wèi)此,京东健康的AI科研助手,还能为医生提供文献阅读、统计分析、文章润色等AI科研辅助,且所有功能均免费(miǎnfèi)向医生开放,实现医疗新质生产力的最大化释放。

“从医生角度来说,这将为成长提供更广阔的职业(zhíyè)发展空间。特别是年轻医生,互联网医疗激活了他们的精力和知识优势,有利于(yǒulìyú)帮助他们开辟出(chū)一条新的成长之路。”刘立红说道。

不断涌现的新职业还将(jiāng)为人尽其才提供(tígōng)新舞台,并为扩大就业(jiùyè)打开新天地。对于(duìyú)求职者而言,只要愿意尝试、敢于创新,有韧性、有干劲,敏锐捕捉新的市场需求,就可能在就业市场的“新浪潮”里找到职业新路径。

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